Empowering Decisions

Technologie verstehen.
Urteilskraft stärken.

Forschung und Lehre zu Künstlicher Intelligenz und Organisation. Advisory und Beirat für Tech und Microteaming.

  • 01 Forschung
  • 02 Lehre
  • 03 Advisory & Beirat
  • 04 Publikationen
M.Sc. Angewandte Künstliche Intelligenz
MBA General Management
FOM Lehrbeauftragter in Düsseldorf
KI Bundesverband Mitglied als KI-Experte
Profil

Wer ich bin


Ich arbeite seit 2009 in der Technologiebranche. Mein Weg führte von der Softwareentwicklung und dem Data Engineering über analytische Führungsrollen bis ins C-Level. Seit 2026 verantworte ich als Head of Data & AI bei der dfv Mediengruppe in Frankfurt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Daten- und KI-Strategie des Unternehmens.

Zuvor war ich von 2022 bis 2026 Chief Data & AI Officer bei der SV Gruppe in Ravensburg. Dort leitete ich den Aufbau der Cloud-Dateninfrastruktur, etablierte KI-Governance-Strukturen — vom AI-Inventar bis zur Risikoklassifizierung nach EU AI Act — und führte Teams von bis zu 20 Personen in den Bereichen Data Engineering, Analytics, Data Science und Softwareentwicklung. Zudem wirkte ich im Digital Strategy Board mit.

Von 2014 bis 2022 war ich bei der Handelsblatt Media Group in Düsseldorf tätig — zunächst als CRM-Analyst, zuletzt als Director Data Technology & Business Intelligence. In dieser Zeit baute ich eine unternehmensweite Big-Data-Plattform auf Databricks und Snowflake auf, führte Tableau als Reporting-Standard ein und wirkte im Innovation & Technology Board mit.

Parallel unterrichte ich als Lehrbeauftragter an der FOM Hochschule in Düsseldorf zu IT-Trends, Innovation und Künstlicher Intelligenz. In meinem LinkedIn-Newsletter „Beyond Hype“ ordne ich zudem ein, was mich in der Welt bewegt.

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Mitglied als KI-Experte im KI Bundesverband
Nicholas Krimmel Nicholas Krimmel — Düsseldorf, 2025
Akademisches Profil

Abschlüsse und Lehre

Master of Science (M. Sc.), Applied Artificial Intelligence
Master of Business Administration (MBA), General Management
Lehrbeauftragter an der FOM Hochschule, Düsseldorf
Gastvorträge an Hochschulen
Forschung & Lehre

Was ich lehre und erforsche

Lehrbeauftragter für die Module „IT-Trends und Innovation" sowie „Technologiemanagement und Künstliche Intelligenz". Vorlesungen an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Gesellschaft — mit Fokus auf die praktischen Implikationen von KI für Unternehmen und Führung.

Meine Forschungs- und Vortragsthemen liegen dort, wo Technologie auf Organisation und Gesellschaft trifft:

Die soziotechnologische Dimension von KI

Datenkultur aufbauen — jenseits der Technologie

Microteaming — ein neues Organisationsdesign für KI-getriebenen Wandel

KI-Ethik in der Praxis

Führung im Zeitalter intelligenter Maschinen

Microteaming — die Methode. Ein Microteam ist eine autonome Einheit von drei bis fünf Personen, verstärkt durch KI-Agenten. Es verantwortet einen Wertstrom Ende-zu-Ende — mit klarem Mandat, minimalen Abhängigkeiten und voller Eigenverantwortung.

Dossier zur Methode (PDF) → DOI: 10.5281/zenodo.23164154

Code und Forschungsartefakte auf GitHub ↗

Advisory & Beirat

Zwei Schwerpunkte:
Technologie und Microteaming.

Als Advisor für Geschäftsführung und Vorstand oder als Mitglied eines Beirats — mit Erfahrung aus Aufbau, Skalierung und Betrieb von Daten- und KI-Funktionen.

01

Tech Advisory: Daten, KI & Technologie

Technologieentscheidungen so vorbereiten und begleiten, dass aus Daten, KI und Plattformen ein belastbarer Wertbeitrag wird — strategisch eingeordnet, technisch fundiert, mit Blick auf Risiko und Regulierung.

  • KI- und Datenstrategie
  • Plattformen & Architektur
  • Generative AI & RAG
  • Build-, Buy- & Partner-Entscheidungen
  • AI Governance & EU AI Act
02

Microteaming Advisory

Kleine, KI-gestützte Teams von drei bis fünf Personen einführen, die einen Wertstrom Ende-zu-Ende verantworten — mit klarem Mandat, klaren Rollen und einem Operating Model, das sie trägt.

  • Zuschnitt & Mandat
  • Rollen & Verantwortung
  • Operating Model
  • Befähigung & Einführung

Zur Methode

Anfragen zu Advisory- und Beiratsmandaten: mail@nicholaskrimmel.com

Publikationen

Was ich veröffentliche

Executive Briefing · über 20 Seiten · kostenlos

LLMs für Executives

Wie große Sprachmodelle funktionieren — und was Führung, Vorstand und Aufsicht darüber wissen sollten.

DOI
10.5281/zenodo.23164390
Zitiervorschlag
Krimmel, N. P. (2026). LLMs für Executives: Wie große Sprachmodelle funktionieren – das Technik-Briefing für Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsrat. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.23164390
Dossier als PDF runterladen →
Organisationsdesign · rund 20 Seiten · kostenlos

Die Microteaming-Methode

Warum kleine, KI-gestützte Teams liefern, woran große Projektorganisationen häufig scheitern.

DOI
10.5281/zenodo.23164154
Zitiervorschlag
Krimmel, N. P. (2026). Die Microteaming-Methode: Wie kleine, KI-gestützte Einheiten große Data- & KI-Initiativen zum Erfolg führen. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.23164154
Dossier als PDF runterladen →
Buch · 376 Seiten · 2026

Klein denken, groß skalieren

Das KI-Betriebssystem für den Mittelstand: wie kleine, KI-gestützte Teams die Transformation schaffen.

Zum Buch →
Premium-Dossiers

Vertiefende Analysen

Ausführliche, quellenbasierte Dossiers zu KI-Strategie, Sicherheit, Datenfundament, Governance und Führung — als PDF, mit frei einsehbarem Literaturverzeichnis.

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Beyond Hype

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Kontakt

Im Austausch bleiben.

Häufige Fragen

Gut zu wissen

Wofür kann ich anfragen?

Für Vorträge und Lehre, für den fachlichen Austausch zu Daten, KI und Governance sowie für ausgewählte Advisory- und Beiratsmandate zu Tech und Microteaming.

Was ist Microteaming?

Eine Methode für kleine, KI-gestützte Teams von drei bis fünf Personen, die einen Wertstrom Ende-zu-Ende verantworten — mit klarem Mandat und minimalen Abhängigkeiten. Das Dossier zur Methode gibt es kostenlos als PDF.

Wie nehme ich am besten Kontakt auf?

Per E-Mail an mail@nicholaskrimmel.com oder über LinkedIn — beides lese ich selbst.